Penilaian Kinerja Kepala Sekolah SMK Asysyaakiriin

Pada hari Senin tanggal 03 Februari 2025, telah dilaksanakan kegiatan penilaian kinerja kepala sekolah ( Aris Munandar, S.Pd) periode tahun 2024 di SMK Asysaakirin. Kegiatan ini bertujuan untuk menilai kinerja kepala sekolah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pemimpin sekolah.

Kegiatan penilaian kinerja kepala sekolah ini dilaksanakan oleh Pengawas Pembina ( Usep Ruslan Priatna, M.Pd ). Tim penilaian ini telah melakukan penilaian terhadap kinerja kepala sekolah berdasarkan pada beberapa kriteria, yaitu:

1. Kepemimpinan: kemampuan kepala sekolah dalam memimpin dan mengelola sekolah, termasuk kemampuan dalam membuat keputusan, mengembangkan visi dan misi sekolah, dan mengelola sumber daya.
2. Manajemen: kemampuan kepala sekolah dalam mengelola sekolah, termasuk kemampuan dalam mengelola keuangan, mengelola sumber daya manusia, dan mengelola infrastruktur.
3. Pengembangan kurikulum: kemampuan kepala sekolah dalam mengembangkan kurikulum yang relevan dan efektif, termasuk kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan siswa, mengembangkan tujuan pembelajaran, dan mengelola proses pembelajaran.
4. Pengembangan sumber daya manusia: kemampuan kepala sekolah dalam mengembangkan sumber daya manusia, termasuk kemampuan dalam mengelola guru, mengembangkan kemampuan guru, dan mengelola kinerja guru.
5. Pengembangan infrastruktur: kemampuan kepala sekolah dalam mengembangkan infrastruktur sekolah, termasuk kemampuan dalam mengelola bangunan, mengelola peralatan, dan mengelola teknologi.

Hasil penilaian kinerja kepala sekolah menunjukkan bahwa kepala sekolah telah melakukan yang baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kepala sekolah telah menunjukkan kemampuan yang baik dalam memimpin dan mengelola sekolah, mengembangkan kurikulum, mengembangkan sumber daya manusia, dan mengembangkan infrastruktur.

Namun, juga terdapat beberapa yang perlu ditingkatkan, diantaranya sekolah harus memiliki program inovasi dan program unggulan.

Dengan demikian, kegiatan penilaian kinerja kepala sekolah ini telah memberikan informasi yang berguna bagi kepala sekolah dan sekolah dalam meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kepala sekolah dan sekolah akan menggunakan hasil penilaian ini untuk meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

DOKUMENTASI PKKS